Edycja 2026 Warszawa
Dla kogo?
Dla doradców metodycznych i nauczycieli konsultantów z publicznych placówek doskonalenia nauczycieli.
O projekcie
Projekt wzmacnia codzienną pracę doradczą poprzez praktyczne wykorzystanie technik z coachingu, mentoringu i tutoringu. Uczestnicy podnoszą skuteczność pracy doradczej poprzez rozwój kompetencji prowadzenia spersonalizowanych procesów rozwojowych nauczycieli – od relacji wspierającej po wdrażanie narzędzi.
Co zyskasz?
Udział w projekcie umożliwi Ci:
- rozwinięcie kompetencji prowadzenia zindywidualizowanego wsparcia nauczycieli z wykorzystaniem mentoringu, tutoringu i coachingu,
- wzmocnienie warsztatu doradczego w oparciu o spójny standard pracy,
- zdobycie praktycznych umiejętności prowadzenia procesów rozwojowych (indywidualnych i grupowych),
- pogłębienie kompetencji pracy z dorosłymi i budowania relacji wspierającej,
- eksperckie wsparcie we wdrażaniu nowych rozwiązań oraz wymianę doświadczeń w sieciach współpracy.
Forma wsparcia
- 60 godz. szkoleń (szkolenia stacjonarnie oraz online)
- konsultacje indywidualne i grupowe (online)
- sieci współpracy (online)
Wdrożenie w praktyce
Po szkoleniach poprowadzisz: indywidualny proces doradczy oraz proces grupowy dla zespołu nauczycieli, z wykorzystaniem coachingu, mentoringu i tutoringu.
Dodatkowo, aby proces wdrożenia był jak najbardziej skuteczny i równocześnie jak najbardziej komfortowy, zapewniamy konsultacje indywidualne oraz udział w sieciach współpracy – to dedykowana przestrzeń pogłębiania kompetencji, wymiany doświadczeń i wzajemnego uczenia się.
Zaświadczenie otrzymasz, jeśli:
ukończysz min. 70% szkoleń i zrealizujesz procesy doradcze (potwierdzone raportem) oraz weźmiesz udział w konsultacjach i sieciach współpracy.
Wsparcie realizowane w ramach projektu „Opracowanie rozwiązań zapewniających dostęp do wysokiej jakości zindywidualizowanego i spersonalizowanego doradztwa metodycznego”. Zasady udziału w projekcie opisano w Regulaminie uczestnictwa w projekcie.
