Szkolenie odbędzie się w następującym terminie: 13 czerwca 2023 r.
Szkolenie jest jednodniowe i będzie sie odbywało w godzinach 9.00-14.00 (włącznie z przerwami)
Adresaci szkolenia: dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/placówek oświatowych
Zmiany w Kodeksie pracy przynoszą wiele ważnych zmian dla szkół/placówek.Nowelizacja ustawy wprowadza m.in. zmiany w zakresie urlopów, zwolnień od pracy oraz zawierania i rozwiązywania umów o pracę. Przepisy te wymuszają na Dyrektorach szkół nie tylko konieczność orientowania się w nowych przepisach, ale także nakładają na nich wiele nowych obowiązków. Wobec wprowadzonych zmian w Kodeksie pracy, podczas szkolenia omówione zostaną i uporządkowane kwestie związane z obowiązkami Dyrektora w zakresie nawiązywania stosunku pracy, zwolnienia od pracy oraz urlopów.
Cel ogólny:
- wsparcie dyrektorów szkół/placówek w zakresie zmian w Kodeksie pracy, a także uporządkowanie posiadanej wiedzy oraz jej uzupełnienie w obszarze prawa pracy.
Treści:
- Obowiązki dyrektora szkoły/placówki w zakresie zawierania i rozwiązywania umów
o pracę:
- Umowa o pracę na czas określony
- Umowa o pracę na okres próbny
- Wniosek o zmianę warunków pracy z obowiązkiem udzielenia uzasadnionej odpowiedzi
- Nowa informacja o warunkach zatrudnienia
- Wniosek o elastyczną organizację pracy.
- Nowelizacja Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela - zwolnienia od pracy i urlopy
- Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
- Urlop opiekuńczy
- Zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego
- Urlop ojcowski 2023
- Zmiany w Karcie Nauczyciela 2023
- Przykłady i wzory dokumentów niezbędnych w codziennej pracy szkoły/placówki
w kontekście nowych regulacji prawnych – przykłady dobrych praktyk.
