Szkolenie odbędzie się w następującym terminie: 6 czerwca 2023 r.
Szkolenie jest jednodniowe i będzie się odbywało w godzinach 9.00-14.00 (włącznie z przerwami)
Adresaci szkoleń: dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/placówek oświatowych
Zmiany w Kodeksie pracy, obowiązujące od 7 kwietnia 2023 r., przyniosły zmiany dla szkół/placówek m.in. w zakresie możliwości pracy zdalnej nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Znowelizowany Kodeks pracy, wprowadza pracę zdalną jako rozwiązanie stałe, umożliwiające elastyczne dysponowanie czasem pracy. Forma ta może być wykorzystywana nie tylko w przypadku powstania zagrożenia zdrowia i życia uczniów, pracowników, ale również, gdy rodzaj pracy na to pozwala, a przemawiają za tym okoliczności leżące po stronie pracownika lub pracodawcy. Wprowadzenie pracy zdalnej do Kodeksu pracy nakłada na dyrektora szkoły/placówki nowe obowiązki związane z wdrożeniem pracy zdalnej w placówce.
Cele ogólne:
- wsparcie dyrektorów szkół/placówek w zakresie dostosowania dokumentacji wewnętrznej do nowych uregulowań związanych z pracą zdalną nauczycieli
i pracowników niepedagogicznych.
- doskonalenie kompetencji dyrektora w sferze praktycznej realizacji zadań związanych z wdrażaniem pracy zdalnej w placówce.
Treści:
- Podstawy prawne pracy zdalnej.
- Porozumienie lub regulamin w sprawie świadczenia pracy zdalnej w szkole/placówce.
- Praca zdalna w szkole na wniosek pracownika lub polecenie dyrektora.
- Kontrola pracy zdalnej.
- RODO a praca zdalna w szkole – procedura ochrony danych osobowych.
- Wzory dokumentów regulujących pracą zdalną w szkole/placówce – przykłady dobrych praktyk.