Szkolenie odbędzie sie w terminie 21-22 października 2021 r.
Szkolenie będzie trwało 2 dni w godzinach 9.00-14.15 (włącznie z przerwami)
Adresaci szkoleń: dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/placówek oświatowych
Cel ogólny: Usprawnienie zdalnego zarządzania szkołą i wirtualnym zespołem.
Cele szczegółowe:
Uczestnik szkolenia:
• pozna przykłady praktycznego zastosowania narzędzi edukacji zdalnej w procesie monitorowania;
• przygotuje narzędzia do monitorowania z wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnej (TIK);
• pozna przykładowe rozwiązania dotyczące motywowania pracowników zdalnych;
• ma świadomość konieczności wzmacniania i wdrażania rozwiązań opartych na mechanizmach samopoznania i budowania odporności psychicznej.
Treści szkolenia
1. Organizacja monitorowania pracy pracowników zdalnych:
a) Aspekty monitorowania w kontekście sprawowania nadzoru pedagogicznego.
b) Monitorowanie pracy pracowników niepedagogicznych.
c) Praktyczne zastosowanie wybranych narzędzi technologii informacyjno-komunikacyjnej w monitorowaniu pracy zdalnej.
2. Motywowanie i budowanie zaangażowania pracowników pracujących zdalnie:
a) Co o motywowaniu pracowników na home office mówi biznes?
b) Co z biznesu możemy zaczerpnąć do praktyki szkolnej?
c) Jak w tak trudnym świecie ma się odnaleźć dyrektor jako przywódca edukacyjny?
Zajęcia będą miały charakter praktyczny, dający możliwość wymiany doświadczeń i dyskusji nad prezentowanymi treściami.
