Szkolenie odbędzie się w terminie 21-22 października 2021 r.
Szkolenie będzie trwało 2 dni w godzinach 8.30-13.45 (włącznie z przerwami)
Adresaci szkoleń: dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/placówek oświatowych
Cel ogólny: Pogłębienie samoświadomości w zakresie własnych kompetencji zarządzania kryzysowego oraz zdefiniowania zindywidualizowanego planu dalszego doskonalenia się w tym zakresie.
Cele szczegółowe
Dyrektor potrafi:
• odróżnić sytuację kryzysową od kryzysu;
• dokonać samooceny własnych kompetencji dotyczących zarządzania kryzysem i sytuacjami
kryzysowymi;
• przeprowadzić rozmowę skoncentrowaną na rozwiązaniach;
• podjąć działania profilaktyczne zapobiegające rozwijaniu się sytuacji kryzysowej.
Treści szkolenia
Dzień 1:
1. Wprowadzenie do tytułowego zagadnienia i zdefiniowanie kontekstu pracy.
2. Profil kompetencyjny dyrektora szkoły w zarządzaniu kryzysowym. Polityka państwa na rzecz
rozwijania umiejętności kadry zarządzającej w edukacji.
3. Weryfikacja profilu kompetencyjnego dyrektora przez pryzmat skutecznego zarządzania i przywództwa:
- Analiza skal szczegółowych i ogólnych modelu ILM (Integrated Leadership Measure).
- Określenie wstępnej ścieżki rozwojowej w zakresie zindywidualizowanego
zarządzania kryzysowego dyrektora szkoły.
4. Zarządzanie w kryzysie vs. zarządzanie sytuacją kryzysową.
Dzień 2:
1. Wskaźniki skutecznego zarządzania kryzysowego.
2. Proces podejmowania decyzji:
- Metaprogramy wspierające lub utrudniające zarządzanie kryzysowe.
- Korelacja wartości z procesami poznawczymi.
3. Rola komunikacji i przepływu informacji w zarządzaniu kryzysowym. Rozmowa skoncentrowana na rozwiązaniach
4. Profilaktyka sytuacji trudnych – 12Q Gallupa.
Zajęcia będą miały charakter praktyczny, dający możliwość wymiany doświadczeń i dyskusji nad prezentowanymi treściami.