Szczegóły szkolenia
Moduł zarządzania kryzysowego
Moduł zarządzania kryzysowego

Zarządzanie w szkole i placówce

Szkolenie organizowane jest w ramach projektu pozakonkursowego: „Wsparcie kadry jednostek samorząd terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów - II etap”, współfinansowane przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Osi Priorytetowej II, Działania 2.10, Program Operacyjny WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ na lata 2014-2020

dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół

Szkolenie

Szkolenie odbędzie się w terminie 21-22 października 2021 r.

Szkolenie będzie trwało 2 dni w godzinach 8.30-13.45 (włącznie z przerwami)

Adresaci szkoleń:
dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/placówek oświatowych

Cel ogólny: Pogłębienie samoświadomości w zakresie własnych kompetencji zarządzania kryzysowego oraz zdefiniowania zindywidualizowanego planu dalszego doskonalenia się w tym zakresie.

Cele szczegółowe

Dyrektor potrafi:

• odróżnić sytuację kryzysową od kryzysu;

• dokonać samooceny własnych kompetencji dotyczących zarządzania kryzysem i sytuacjami

kryzysowymi;

• przeprowadzić rozmowę skoncentrowaną na rozwiązaniach;

• podjąć działania profilaktyczne zapobiegające rozwijaniu się sytuacji kryzysowej.


Treści szkolenia

Dzień 1:

1. Wprowadzenie do tytułowego zagadnienia i zdefiniowanie kontekstu pracy.

2. Profil kompetencyjny dyrektora szkoły w zarządzaniu kryzysowym. Polityka państwa na rzecz

rozwijania umiejętności kadry zarządzającej w edukacji.

3. Weryfikacja profilu kompetencyjnego dyrektora przez pryzmat skutecznego zarządzania i przywództwa:

  • Analiza skal szczegółowych i ogólnych modelu ILM (Integrated Leadership Measure).
  • Określenie wstępnej ścieżki rozwojowej w zakresie zindywidualizowanego

zarządzania kryzysowego dyrektora szkoły.

4. Zarządzanie w kryzysie vs. zarządzanie sytuacją kryzysową.

Dzień 2:

1. Wskaźniki skutecznego zarządzania kryzysowego.

2. Proces podejmowania decyzji:

  • Metaprogramy wspierające lub utrudniające zarządzanie kryzysowe.
  • Korelacja wartości z procesami poznawczymi.

3. Rola komunikacji i przepływu informacji w zarządzaniu kryzysowym. Rozmowa skoncentrowana na rozwiązaniach

4. Profilaktyka sytuacji trudnych – 12Q Gallupa.


Zajęcia będą miały charakter praktyczny, dający możliwość wymiany doświadczeń i dyskusji nad prezentowanymi treściami.


Szkolenie on-line

Aleksandra Joniec-Kur, 22 570 83 41; aleksandra.joniec-kur@ore.edu.pl

Uczestnicy zakwalifikowani na szkolenie będą zobligowani do wypełnienie oświadczenia uczestnika projektu (ze względu na współfinansowanie działania ze środków EFS) i przesłania go do ORE przed szkoleniem. Oświadczenie zostanie wysłane w wersji elektronicznej do osób wstępnie zakwalifikowanych.

Zakwalifikowani uczestnicy otrzymają link do szkolenia na platformie ZOOM na 2 dni przed szkoleniem. Szkolenie rozpoczyna się o godz. 8:30. Prosimy o połączenie się z platformą ZOOM wcześniej tj. o godz. 8:15. Zależy nam, aby wcześniejsze zalogowanie się na platformę, było okazją do zweryfikowania czy wszystko jest sprawnie podłączone i czy nie występują żadne zakłócenia w kontakcie z Państwem. Zdecydowanie polecamy logowanie się na szkolenie przez komputer, który umożliwi Państwu pracę podczas spotkania.

Proszę pamiętać o przygotowaniu:

- przyborów do pisania,

- mikrofonu i kamery umożliwiającej połączenie z prowadzącym szkolenie i pozostałymi  
uczestnikami


 


21.10.2021 - 22.10.2021
Nieaktywny